Abstract:
|
Con la aprobación de la Ley de Prevención
de Riesgos Laborales se establece el
punto de partida en materia de protección
de la salud de los trabajadores. Se
inicia el camino con un objetivo concreto:
mejorar las condiciones de seguridad y
salud de los trabajadores.
Como consecuencia del alto grado de
accidentalidad existente en el sector de
construcción y dado que este se desarrolla
en circunstancias especiales, se promulga
el Real Decreto 1627/1997, de 24
de octubre, por el que se establecen disposiciones
mínimas de seguridad y salud
en las obras de construcción, como principal
documento legislativo a tener en
cuenta en el desarrollo de este trabajo
debido a que en él aparece la figura del
Coordinador en materia de Seguridad y
Salud durante la Ejecución de la Obra.
Actualmente, con la figura del coordinador
ya establecida y acostumbrados a
ella, sorprende que no apareciese antes y
que hasta esa aparición funcionase
mínimamente la seguridad en las obras.
Para que la coordinación sea efectiva es
imprescindible que el profesional encargado
de llevarla a cabo conozca perfectamente
cuáles son sus funciones y el
porqué de las mismas. Así como el modo
de cumplirlas de la mejor manera posible
en cada caso.
Debido a que cada obra de construcción
es diferente, en cada una de ellas el modo
de coordinarlas también variará.
Además, no hay una forma específica
para cada caso, sino que la misma obra puede solucionarse de varias formas igual
de válidas y satisfactorias todas ellas, y
será tarea del coordinador saber encontrar
la manera sobreponiéndose a los
imprevistos y superándolos.
Esto no quiere decir que su trabajo no
sea pronosticable y deba únicamente
improvisar. Al contrario, debe existir una
planificación, pero también una capacidad
de reacción ante inesperados acontecimientos
que surjan durante la obra.
Todo mejora con organización. Cuanto
mejor es la organización, mayor es la mejora.
Aunque no siempre de forma lineal
y siguiendo la misma proporción. Cuando
aquello que se realiza no depende de un
único factor sino que depende de diferentes
personas, procesos, herramientas,
etc., coordinar cada una de las organizaciones
individuales es tan importante
como estas mismas.
Y esa es la función del coordinador, coordinar
a las diferentes empresas y profesionales
en el desarrollo del proceso de
edificación con un fin muy claro: garantizar
la seguridad y la salud de todos ellos
en el trabajo. Por lo que la experiencia
será una ventaja a la hora de realizar sus
funciones, como lo serán la capacidad de
liderazgo y de comunicación que tenga el
profesional. Esa experiencia, por desgracia
a base de accidentes, le hará consciente
de la importancia de realizar sus
funciones y de que las realice bien. |