Sin duda alguna, para conseguir un objetivo, lo primero que deberemos hacer es definir lo más detalladamente posible dicho objetivo. Es decir, que deberemos conocer de antemano hacia donde queremos ir y qué es lo que se pretende al final del camino. Cosa distinta será que se alcance dicho objetivo o que los resultados esperados sean los que se consideraron inicialmente. Pues bien, el objeto principal del presente trabajo consiste en analizar desde un punto de vista objetivo si la implantación de un determinado sistema de información para asistir a los departamentos de estudios y contratación de obra de una empresa constructora de tamaño medio-grande aportará beneficios a la organización o bien al contrario resultará una mala inversión de sus recursos y de su tiempo. Según lo anterior, el marco del trabajo queda definido y la dirección hacia donde se pretende llegar queda presentada, aunque no se predispone ningún resultado de antemano. Para la realización del análisis propuesto se pretende emplear un sistema de trabajo lo más sistemático posible que trate de evitar posicionamientos predeterminados hacia la obtención de resultados favorables a la implantación del sistema o en contra de la misma. Se propone por tanto un esquema funcional en tres bloques, los cuales se pueden agrupar según su naturaleza introductoria, de desarrollo y de evaluación.