Método de cálculo del índice entusiasmo organizacional (IEO) para Pymes.

[ANGLÈS] This project proposes the construction of an index that represents a reference value and situational motivational factors in the management of small organizations, departments and SMEs. This index is constructed using a simple methodology in their design, measure and monitor drawing on the efficiency that current technologies permit. The procedure provides a benchmark measure intangible enthusiasm and motivation to work, which has been called IEO (Organizational Enthusiasm Index).

[CASTELLÀ] En el presente proyecto se propone la construcción de un índice que representa un valor referencial y situacional de los factores motivacionales en la gestión de pequeñas organizaciones, departamentos y PYMES. Dicho índice se construye con una metodología sencilla en cuanto a su elaboración, medición y seguimiento aprovechando para ello la eficiencia que las tecnologías actuales permiten. El procedimiento aporta una métrica referencial del intangible del entusiasmo y la motivación laboral, a la que se ha denominado como IEO (Índice de Entusiasmo Organizacional).

[CATALÀ] En el present projecte es proposa la construcció d'un índex que representa un valor referencial i de situació dels factors motivacionals en la gestió de petites organitzacions, departaments i PIMES. Aquest índex es construeix amb una metodologia senzilla quant a la seva elaboració, mesura i seguiment aprofitant per això l'eficiència que les tecnologies actuals permeten. El procediment aporta una mètrica referencial de l'intangible de l'entusiasme i la motivació laboral, a la qual s'ha denominat com IEO (Índex de Entusiasme Organitzacional).