Este trabajo analiza los perfiles de los grupos de investigación de una universidad pública de gran dimensión, con el fin de identificar los factores que hacen ser mejores a unos grupos que a otros, desde el punto de vista de sus resultados. Sobre un conjunto de más de treinta variables se realiza un análisis factorial para identificar aquellas que son mas relevantes reduciéndolas a diecinueve variables y agruparlas en cuatro grupos, caracterizados respectivamente por la estabilidad laboral de sus integrantes, el tamaño del grupo, la calidad y la cantidad de su producción ...