Para acceder a los documentos con el texto completo, por favor, siga el siguiente enlace: http://hdl.handle.net/2099.1/15253
dc.contributor | Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses |
---|---|
dc.contributor | Ojeda Rodríguez, Jordi |
dc.contributor | Consolación Segura, Carolina María |
dc.contributor.author | Jareño Mota, Esteban |
dc.date | 2012-04-18 |
dc.identifier.citation | ETSETB-230.84005 |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2099.1/15253 |
dc.description.abstract | Método de cálculo del índice entusiasmo organizacional (IEO) para Pymes. |
dc.description.abstract | [ANGLÈS] This project proposes the construction of an index that represents a reference value and situational motivational factors in the management of small organizations, departments and SMEs. This index is constructed using a simple methodology in their design, measure and monitor drawing on the efficiency that current technologies permit. The procedure provides a benchmark measure intangible enthusiasm and motivation to work, which has been called IEO (Organizational Enthusiasm Index). |
dc.description.abstract | [CASTELLÀ] En el presente proyecto se propone la construcción de un índice que representa un valor referencial y situacional de los factores motivacionales en la gestión de pequeñas organizaciones, departamentos y PYMES. Dicho índice se construye con una metodología sencilla en cuanto a su elaboración, medición y seguimiento aprovechando para ello la eficiencia que las tecnologías actuales permiten. El procedimiento aporta una métrica referencial del intangible del entusiasmo y la motivación laboral, a la que se ha denominado como IEO (Índice de Entusiasmo Organizacional). |
dc.description.abstract | [CATALÀ] En el present projecte es proposa la construcció d'un índex que representa un valor referencial i de situació dels factors motivacionals en la gestió de petites organitzacions, departaments i PIMES. Aquest índex es construeix amb una metodologia senzilla quant a la seva elaboració, mesura i seguiment aprofitant per això l'eficiència que les tecnologies actuals permeten. El procediment aporta una mètrica referencial de l'intangible de l'entusiasme i la motivació laboral, a la qual s'ha denominat com IEO (Índex de Entusiasme Organitzacional). |
dc.language.iso | spa |
dc.publisher | Universitat Politècnica de Catalunya |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
dc.subject | Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Gestió i direcció::Recursos humans |
dc.subject | Employee motivation |
dc.subject | Industrial management |
dc.subject | Software measurement |
dc.subject | System analysis |
dc.subject | enthusiasm |
dc.subject | motivation |
dc.subject | work environment |
dc.subject | intangibles |
dc.subject | index |
dc.subject | SMEs |
dc.subject | project organization |
dc.subject | entusiasmo |
dc.subject | motivación |
dc.subject | clima laboral |
dc.subject | intangibles |
dc.subject | índice |
dc.subject | pymes |
dc.subject | proyecto |
dc.subject | organización |
dc.subject | empreses |
dc.subject | organització del treball |
dc.subject | producció |
dc.subject | sistemes d'informació per a la gestió |
dc.subject | organització |
dc.subject | entusiasme |
dc.subject | motivació |
dc.subject | Personal--Motivació |
dc.subject | Empreses--Direcció i administració |
dc.subject | Programari--Mesurament |
dc.subject | Anàlisi de sistemes |
dc.title | Un método de cálculo del índice de gestión IEO (Índice de Entusiasmo Organizacional) para PYMES |
dc.title | A method to calculate an index of organizational enthusiasm for SMEs |
dc.title | Un mètode de càlcul de l'índex d'entusiasme organitzacional per a PIMES |
dc.title | Un método de cálculo del índice de gestión IEO para PYMES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |