|
Título:
|
La gestión por competencias y el papel de la mujer en las organizaciones
|
|
Autor/a:
|
Navas Sampere, Patricia
|
|
Otros autores:
|
Universitat Abat Oliba CEU. Departament de Psicologia; Acereda Extremiana, Amparo, |
|
Resum:
|
El present treball suposa una recerca sobre la gestió de les competències i del talent en les organitzacions. Ens centrarem en la importància, moltes vegades marginada, d'incloure en elles les capacitats i habilitats femenines. Es pretén aportar una visió conjunta de la situació de la dona en el nou entorn laboral. |
|
Fecha de creación:
|
27-01-2017 |
|
Materias (CDU):
|
331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball |
|
Materia(s):
|
Mercat de treball
Competències professionals
Dones |
|
Derechos:
|
L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
|
Páginas:
|
64 p. |
|
Tipo de documento:
|
Trabajo/Proyecto fin de carrera |
|
Compartir:
|
|
