Para acceder a los documentos con el texto completo, por favor, siga el siguiente enlace: http://hdl.handle.net/2117/109144
dc.contributor | Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses |
---|---|
dc.contributor.author | Makvand, Ali Fathi |
dc.contributor.author | Fernández Alarcón, Vicenç |
dc.date | 2017-09-04 |
dc.identifier.citation | Makvand, A.F., Fernandez, V. How does social media affect the behaviours of managers and employees in non-democratic countries?. "International journal of web based communities", 4 Setembre 2017, vol. 13, núm. 3, p. 321-343. |
dc.identifier.citation | 1477-8394 |
dc.identifier.citation | 10.1504/IJWBC.2017.086590 |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2117/109144 |
dc.language.iso | eng |
dc.relation | http://www.inderscience.com/offer.php?id=86590 |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.subject | Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Gestió i direcció |
dc.subject | Àrees temàtiques de la UPC::Desenvolupament humà i sostenible::Governabilitat mundial::Democràcia |
dc.subject | Social media |
dc.subject | Organizational behavior |
dc.subject | Culture |
dc.subject | Non-democratic countries |
dc.subject | Organisational behaviour |
dc.subject | Social media |
dc.subject | Mitjans de comunicació social |
dc.subject | Conducta organitzacional |
dc.title | How does social media affect the behaviours of managers and employees in non-democratic countries? |
dc.type | info:eu-repo/semantics/submittedVersion |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article |
dc.description.abstract | |
dc.description.abstract |