Spanish and Latin American contribution to study of WLB: Keys for intervention

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Para acceder a los documentos con el texto completo, por favor, siga el siguiente enlace: http://hdl.handle.net/2445/114814

dc.contributor	Universitat de Barcelona
dc.contributor.author	Romeo Delgado, Marina
dc.contributor.author	Yepes i Baldó, Montserrat
dc.contributor.author	Berger, Rita
dc.date	2017-08-31T08:55:32Z
dc.date	2017-08-31T08:55:32Z
dc.date	2014
dc.date	2017-08-31T08:55:32Z
dc.identifier.citation	0214-7823
dc.identifier.citation	632976
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2445/114814
dc.format	11 p.
dc.format	application/pdf
dc.language.iso	eng
dc.publisher	Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos
dc.relation	Reproducció del document publicat a: https://www.researchgate.net/publication/265333301_THE_SPANISH_AND_LATIN_AMERICAN_CONTRIBUTION_TO_THE_STUDY_OF_WORK_LIFE_BALANCE_KEYS_FOR_INTERVENTION
dc.relation	Papeles del Psicólogo, 2014, vol. 35, num. 1, p. 48-58
dc.rights	(c) Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos, 2014
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	Qualitat de vida
dc.subject	Lideratge
dc.subject	Política social
dc.subject	Família
dc.subject	Quality of life
dc.subject	Leadership
dc.subject	Social policy
dc.subject	Family
dc.title	Spanish and Latin American contribution to study of WLB: Keys for intervention
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.description.abstract	The current global economic crisis has led us to ask how to generate competitive advantages with an impact on organizational effectiveness without jeopardizing the employees' quality of life. The importance of the development of health and safety policies (Montero, Araque, & Rey, 2009), among them, those relating to family-friendly policies promoting work-life balance (WLB) of employees (Leon & Chinchilla, 2010; Urcelay, 2005) has been pointed out by various authors in our country. This article reviews the main Spanish and Latin American contributions on work-life balance (WLB) published in the last eight years, and presents the research work of ASH-PsicoSAO Group (University of Barcelona) related to this topic. The objective of our work is to contribute to both, the scientific and the occupations fields, with particular attention to the role of supervisor.

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