El enfoque principal de este Trabajo Final de Máster (TFM) es abordar la necesidad de ordenar y establecer una estructura lógica y bien definida de trabajo, con responsables bien definidos en la organización de la empresa en temas de prevención de riesgos laborales. Este TFM se basará en una empresa existente en la cual he tenido la oportunidad de hacer las prácticas del Máster. Después de un tiempo analizando y viendo la situación de la empresa observé que, al no existir una trazabilidad en la comunicación interna de la empresa, los temas preventivos no eran trabajados en ninguna de sus líneas directivas. Solo se generaban cambios cuando ocurría alguna exigencia externa a la empresa (cliente, inspección del trabajo, auditoría interna), por esta razón no se generaba una retroalimentación de las problemáticas o desviaciones visualizadas, cometiendo los mismos errores en diferentes montajes. Utilizando estos antecedes, surge una necesidad imperativa de creas herramientas adecuadas de trabajo, efectivas y medibles en el tiempo dentro de la organización. Por esta razón se establecen pilares de trabajo que ayudan a mejorar lo anteriormente señalado, como son - Una mejora en la estructura de trabajado (ordenada, actualizada y establecida) - Crear trazabilidad en los temas preventivos en todos los departamentos que componen la organización en la compañía. - Involucrar a la alta dirección en temas de prevención de riesgos. Todos estos puntos conversaran de forma real con los nuevos cambios normativos de certificaciones (ISO 45001) que nos lleve a una efectividad y mejora en las maneras de hacer prevención en la empresa.