Les empreses familiars gaudeixen d’avantatges i tenen punts febles comuns que han estat àmpliament estudiats per la doctrina. Per atendre les diferències de criteri en la presa de decisions que sorgeixen freqüentment entre els membres de la família en moments claus de la vida de l’empresa, s’han creat mecanismes contractuals que protegeixen a l’empresa familiar quan afloren els conflictes. Aquest article pretén analitzar el règim jurídic aplicable a un d’aquests instruments des d’una perspectiva pràctica: el Protocol Familiar. Analitzarem alguns dels pactes més comuns que es donen en la realitat de les famílies empresàries per a què mantinguin la seva vocació de continuïtat i estabilitat, tot i els relleus generacionals.
Catalán
Empresa familiar; Protocol familiar; Pacte parasocial
Càtedra d'Empresa Familiar de la Universitat de Lleida
Reproducció del document publicat a http://www.catedraef.udl.cat/category/quaderns-practics/
Quaderns pràctics d'empresa familiar, 2017, vol. 5, núm. 1, p. 5-28
(c) Càtedra d'Empresa Familiar de la Universitat de Lleida, 2017
Documents de recerca [17848]