dc.contributor
Universitat Abat Oliba CEU. Departament de Psicologia
dc.contributor
Acereda Extremiana, Amparo
dc.contributor.author
Burguburu Palacio, Juliana
dc.date.accessioned
2012-11-16T12:34:29Z
dc.date.accessioned
2024-10-02T13:26:21Z
dc.date.available
2012-11-16T12:34:29Z
dc.date.available
2024-10-02T13:26:21Z
dc.date.issued
2012-11-16
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/2072/203749
dc.description.abstract
La constant evolució del món empresarial al llarg de les últimes décades, ha canviat, segueix evolucionant i continuará transformant l’ambient laboral així com les interaccions dins l’empresa en quant a la relació empresari-empleat es refereix. Aquest treball pretén presentar l’esmentada evolució així com pusar de relieve el cada cop més rellevant Factor Humà, que es perfila com l’eina idònia del directiu del futur, una eina que dibuixarà un nou model de gestió basat en les competències.
cat
dc.format.extent
84 p.
cat
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights
L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.source
RECERCAT (Dipòsit de la Recerca de Catalunya)
dc.subject.other
Recursos humans
cat
dc.subject.other
Directius
cat
dc.subject.other
Qualitat de vida en el treball
cat
dc.subject.other
Competències professionals
cat
dc.title
Las competencias del directivo del futuro y su implicación con el factor humano en las organizaciones
cat
dc.type
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
cat
