Universitat Autònoma de Barcelona
Desde 1995 los convenios colectivos han contemplado la posibilidad de acumular el permiso de lactancia, posibilidad que ha sido utilizada por la mayoría de trabajadoras que han ejercitado ese derecho. El 22 de diciembre de 2003 la Dirección General de Trabajo formula demanda de impugnación de convenio (empresa Aldeasa, SA) donde solicita que se declare que el precepto convencional citado conculca la legalidad vigente. La Audiencia Nacional, mediante sentencia de 29 de marzo de 2004, desestima la demanda. La demandante presenta recurso de casación argumentando, al amparo del artículo 205.e del TRLPL, la infracción de los artículos 37.4 del TRLET y 3.1 del Código Civil.
Spanish
Espanya. Tribunal Supremo Jurisprudència; Permiso de lactancia; Jurisprudencia
IUSLabor ; Núm. 1 (2006)
open access
Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
