El trabajo analiza a los teletrabajadores internacionales como una nueva modalidad de residencia regulada por la Ley 14/20131, destacando su importancia en un mundo cada vez más globalizado y digital. Se aborda el marco normativo de la ley, explicando los requisitos y beneficios específicos para este grupo, así como la manera en que redefine los conceptos tradicionales de residencia temporal y permanente. También se evalúan las implicaciones fiscales para los teletrabajadores, explorando estrategias para optimizar el ahorro fiscal y comparando diferentes opciones jurídicas, como ser autónomo, asalariado o constituir una sociedad. Además, se incluye una comparativa internacional para situar a España frente a otros países que también buscan atraer a estos profesionales mediante políticas similares. El trabajo examina los retos y oportunidades del régimen, proponiendo mejoras legislativas que lo hagan más competitivo y beneficioso tanto para los teletrabajadores como para la economía española.
Spanish
331 - Labour. Employment. Work. Labour economics. Organization of labour. ; 341 - International law
Dret internacional; Dret del treball; Treball a l'estranger; Incentius fiscals; Teletreball
61 p.