dc.contributor.author
Turon Cardó, Mariona
dc.date.issued
2019-07-22T13:23:08Z
dc.date.issued
2019-07-22T13:23:08Z
dc.identifier
http://hdl.handle.net/10230/42134
dc.description.abstract
Treball de Fi de Grau en Dret. Curs 2018-2019
dc.description.abstract
Tutor: Francisco Andrés Valle Muñoz
dc.description.abstract
Les transformacions en l’àmbit laboral són una conseqüència inevitable de l’avanç de les noves tecnologies digitals, les quals plantegen nombrosos reptes al Dret del Treball. El més recent, és la protecció de la salut psicosocial dels treballadors, l’equilibri entre la seva vida personal i familiar i el respecte del temps de descans enfront de les noves formes d’intromissió que permet el desenvolupament digital. En aquest sentit, sorgeix la necessitat de crear mecanismes jurídics protectors davant la innegable presència de la interconnectivitat digital, la qual crea una realitat més complexa en la que impera la contaminació tecnològica.
Alguns Estats, com el francès i més recentment l’espanyol han incorporat en la seva regulació el dret a la desconnexió digital com a resposta protectora davant l’omnipresència digital, fenomen que comporta la creació ex novo d’una nova forma d’ingerència en la vida dels treballadors.
dc.format
application/pdf
dc.format
application/pdf
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject
Treball de fi de grau – Curs 2018-2019
dc.title
El dret a la desconnexió digital : un dret laboral de nova generació?
dc.type
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
