Teletreball, gènere i corresponsabilitat: anàlisi i projecte en l’àmbit de l’administració de la Generalitat de Catalunya

dc.contributor.author
Salgado i Burruezo, Alba
dc.date.issued
2022-09-01T06:38:09Z
dc.date.issued
2022-09-01T06:38:09Z
dc.date.issued
2022-07-26
dc.identifier
http://hdl.handle.net/10230/53967
dc.description.abstract
Treball de Fi de Grau en Dret. Curs 2021-2022
dc.description.abstract
Tutora: Consuelo Chacartegui Javega
dc.description.abstract
La irrupció del teletreball en el si de l’Administració de la Generalitat de Catalunya ha estat una oportunitat d’actualitzar els mecanismes de corresponsabilitat dels que actualment disposen els empleats i les empleades públics. Aquest treball pretén endinsar-se en l’estudi de la legislació vigent envers el teletreball, la corresponsabilitat i el gènere amb la finalitat de proposar mesures cap a un nou model de treball en l’àmbit públic. El cos del treball està estructurat en tres blocs. Un primer bloc, relatiu a l’origen, evolució i règim jurídic del teletreball. En segon lloc, l’estudi d’interseccions entre el teletreball i la corresponsabilitat i per últim, una sèrie de polítiques específiques encaminades a aprofitar la situació d’avenç tecnològic actual per tal de fomentar la flexibilització dels horaris, la desconnexió i en còmput global, la corresponsabilitat de tots els/les treballadors/es públics envers la dedicació al temps de treball i la vida privada.
dc.description.abstract
The irruption of teleworking within the Administration of the Generalitat de Catalunya has been an opportunity to update the mechanisms of reconciliation currently available to public employees. This work, intends to go into the study of the current legislation towards telework, and the co-responsibility and gender in order to propose measures towards a new model of work in the public sphere in this regard. The body of the work is structured in three blocks. A first block, relating to its origin, evolution and legal regime of telework. Secondly, the normative study of gender and co-responsibility and finally, a series of specific policies aimed at taking advantage of the current situation of technological advancement to promote the flexibility of schedules, disconnection and overall, the conciliation of all public workers towards the dedication to work time and private life.
dc.format
application/pdf
dc.format
application/pdf
dc.language
cat
dc.rights
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
dc.rights
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject
Treball de fi de grau – Curs 2021-2022
dc.subject
Corresponsabilitat
dc.subject
Gènere
dc.subject
Reforma de l’administració
dc.subject
Teletreball
dc.subject
Desconnexió digital
dc.subject
Co-responsibility
dc.subject
Gender
dc.subject
Administrative reform
dc.subject
Telework
dc.subject
Digital disconnection
dc.title
Teletreball, gènere i corresponsabilitat: anàlisi i projecte en l’àmbit de l’administració de la Generalitat de Catalunya
dc.type
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis


Ficheros en el ítem

FicherosTamañoFormatoVer

No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)