Universitat de Lleida. Càtedra d'Innovació Social
2018-06-04T08:11:38Z
2018-06-04T08:11:38Z
2017
Pòster presentat a la Jornada INNSOC 2017 sobre innovació social, organitzada per la Càtedra d'Innovació Social de la UdL i celebrada a Lleida el 9 de novembre de 2017
Conclusiones: La gestión emocional tiene un impacto severo en los índices de bienestar. El componente que presenta mayor relación con el bienestar, la satisfacción vital y la felicidad es la regulación emocional. El grupo de empleados es el que presenta relacionesmás robustas entre las variables de interés.
Object of conference
Published version
Spanish
Benestar; Felicitat; Psicologia positiva; Realització personal; Intel·ligència emocional
Reproducció del document publicat a http://www.innovaciosocial.udl.cat
(c) Ana Blaso et al., 2017
Documents de recerca [18400]