Altres autors/es

Universitat de Lleida. Càtedra d'Innovació Social

Data de publicació

2018-06-04T08:11:38Z

2018-06-04T08:11:38Z

2017



Resum

Pòster presentat a la Jornada INNSOC 2017 sobre innovació social, organitzada per la Càtedra d'Innovació Social de la UdL i celebrada a Lleida el 9 de novembre de 2017


Conclusiones: La gestión emocional tiene un impacto severo en los índices de bienestar. El componente que presenta mayor relación con el bienestar, la satisfacción vital y la felicidad es la regulación emocional. El grupo de empleados es el que presenta relacionesmás robustas entre las variables de interés.

Tipus de document

Objecte de conferència


Versió publicada

Llengua

Castellà

Documents relacionats

Reproducció del document publicat a http://www.innovaciosocial.udl.cat

Citació recomanada

Aquesta citació s'ha generat automàticament.

Drets

(c) Ana Blaso et al., 2017

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)