Empleos de calidad para las personas jóvenes: una inversión de presente y de futuro

Abstract

La consecución de empleos de calidad y de buenas ofertas de empleo se ha convertido en uno de los objetivos clave de los programas de empleabilidad juvenil; es por ello que los elementos que configuran el empleo de calidad deben ser analizados y problematizados. A través de una aproximación al concepto de empleos de calidad, y de los indicadores propuestos por diferentes organismos internacionales, se analizará en qué medida el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) está contribuyendo a lograr el reto de los empleos de calidad; o por el contrario, está sirviendo para disminuir cuantitativamente las tasas de desempleo juvenil.

Achieving quality jobs and good jobs offers has become one of the main aims of youth employability programmes. This is why the elements shaping [configuring] quality employment must be analyzed and made problematic. Through the concept of quality jobs and through the indicators proposed by different international organizations, the contributions of the Spanish Youth Guarantee Scheme to the challenge of quality jobs will be assessed; and also if it is being useful for reducing youth unemployment rates.

Este artículo se enmarca dentro del Proyecto de Investigación del Ministerio de Economía y Competividad: Programa Estatal de Investigación, Desarrollo e Innovación orientada a los Retos de la Sociedad [CSO201566901-R]: La implantación de la Garantía Juvenil en España: Jóvenes, trabajo y futuro (GARJUVE).