Les persones i la cadena de subministrament

Publication date

2020-05-30T05:06:31Z

2020-05-30T05:06:31Z

2018-05

2020-05-30T05:06:31Z

Abstract

La gestió dels recursos humans (HRM) amb un enfocament cap a la cadena de subministrament (SC) permet a les empreses gestionar eficaçment les seves cadenes de subministraments. Aquest article demostra la importància de l'estudi dels recursos humans en la cadena de subministrament (HRSC) i du a terme una anàlisi en profunditat de les recerques en aquests dos camps (HR i SC) que permet identificar les seves potencialitats i les seves manques. En aquest sentit, s'han identificat les àrees temàtiques abordades en la literatura i les seves principals contribucions, així com l'existència de llacunes en la literatura. A partir d'aquesta anàlisi, s'han localitzat 53 publicacions que destaquen el potencial de la HRSC. Els resultats mostren que en els últims quatre anys, entre el 2012 i el 2017, hi ha hagut un increment significatiu (49%) de les recerques sobre HRSC.

Document Type

Article


Published version

Language

Catalan

Publisher

Universitat Oberta de Catalunya

Related items

Reproducció del document publicat a: https://oikonomics.uoc.edu/divulgacio/oikonomics/ca/numero09/dossier/mgomez-lguitart-smorantes-yli.html

Oikonomics, 2018, vol. 81, num. 9, p. 81-92

Recommended citation

This citation was generated automatically.

Rights

cc-by (c) Gómez Cedeño, Milena G. et al., 2018

http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es

This item appears in the following Collection(s)