dc.contributor.author
Sanromà, Esteve
dc.contributor.author
Ramos Lobo, Raúl
dc.contributor.author
Simón Pérez, Hipólito J.
dc.date.issued
2013-05-23T09:14:05Z
dc.date.issued
2013-05-23T09:14:05Z
dc.date.issued
2013-05-23T09:14:05Z
dc.identifier
https://hdl.handle.net/2445/43705
dc.description.abstract
Els immigrants cobren salaris inferiors que els natius perquè ocupen llocs de treball menys qualificats i treballen en empreses de salaris baixos. En arribar pateixen una degradació ocupacional perquè el seu capital humà no està adaptat al nostre mercat de treball. Així, han d"acceptar feines per a les quals estan sobreeducats i pateixen una penalització salarial molt intensa pels estudis que no poden fer valer. La transferibilitat limitada del capital humà dels immigrants fa que les empreses valorin poc tant els estudis com l"experiència laboral adquirits en origen. Disposar d"una feina a Espanya, però, els permet acumular experiència adaptada a les necessitats de les empreses. Així milloren el capital humà, progressen en termes d"ocupació, redueixen la sobreeducació i augmenten els seus salaris. Ara bé, la millora és lenta i limitada a alguns col·lectius.
dc.format
application/pdf
dc.publisher
Generalitat de Catalunya
dc.relation
Paradigmes, 2010, num. 4, p. 244-254
dc.rights
(c) Sanromà, Esteve et al., 2010
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source
Articles publicats en revistes (Econometria, Estadística i Economia Aplicada)
dc.subject
Mercat de treball
dc.title
Salaris i ocupacions dels immigrants en el mercat de treball
dc.type
info:eu-repo/semantics/article
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion