Rotación e irregularidad del trabajo en un distrito industrial exportador. La industria corchotaponera (1891-1910)

Abstract

This article draws on the payroll books of two companies to analyse the highly irregular work patterns in the Catalan cork industry, which were the result of flexible labour management by companies that were very much exposed to international competition, but also of the survival of traditional forms of leisure in a sector characterized by a strong craft culture. The fact that the sector was organized as an industrial district, which facilitated the turnover of skilled workers and allowed household production, played a crucial role in shaping these labour patterns

Este artículo analiza, a partir de las nóminas de dos empresas, las pautas laborales sumamente irregulares en la industria corchotaponera catalana, resultado de una gestión flexible del trabajo por parte de unas empresas muy expuestas a la competencia internacional, pero también de la pervivencia de formas tradicionales de ocio en un sector caracterizado por una fuerte cultura de oficio. La organización del sector en forma de distrito in-dustrial, que facilitaba la circulación de trabajadores cualificados y que permitía la producción a domicilio, tuvo un papel crucial en la configuración de estas pautas laborales