Universitat de Barcelona
Desde el inicio de la democracia ha habido más de una docena de reformas laborales y junto con las reformas de 1984 y de 1992-93, la de 2012 fue de las más ambiciosas. En un momento en que la tasa de paro había aumentado desde el 8 % a mitad de 2007 hasta el 24 % a principios de 2012 (el máximo, un 27 %, se alcanzó a principios de 2013), se adoptaron un conjunto de medidas que intentaban favorecer la devaluación interna a través de una mayor flexibilidad salarial como estrategia de salida de la crisis.
Spanish
Política laboral; Professions; Drets dels treballadors; Labor policy; Occupations; Employee rights
Asociación The Conversation España
Reproducció del document publicat a: https://theconversation.com/como-nos-afectara-la-nueva-reforma-laboral-130667
The Conversation, 2020, vol. febrer, núm. 16, p. 1
cc by-nd (c) The Conversation, 2020
http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/es/
