El comportamiento diferencial de la temporalidad en el sector público versus el sector privado: análisis a nivel autonómico

Fecha de publicación

2024-04-24T14:14:25Z

2024-04-24T14:14:25Z

2023-07-19

2024-04-24T14:14:30Z

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Resumen

Las reformas aprobadas en 2021 pretenden incidir sobre el problema de la temporalidad, de especial relevancia en el empleo público. Nuestro trabajo pretende analizar comportamiento del empleo (indefinido y temporal) en el sector público en comparación con el sector privado. Con este propósito, nos centramos en el análisis de los datos que proporciona la Encuesta de Población Activa (EPA) sobre los asalariados por tipo de contrato, desagregados por sexo, edad y por Comunidades Autónomas. A partir de dicho análisis podemos señalar las diferencias y establecer cómo se han comportado el empleo y las tasas de temporalidad, tanto en el sector público como en el sector privado. Los resultados obtenidos nos permiten afirmar, por un lado, que en el sector público existen notables diferencias entre Comunidades Autónomas con relación a la tasa de temporalidad y, por otro lado, que las reformas no han tenido hasta ahora prácticamente efecto en el empleo temporal, a diferencia del sector privado.

Tipo de documento

Artículo


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Lengua

Castellano

Publicado por

Iustel

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Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2023, num.65, p. 403-432

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Derechos

(c) Iustel, 2023

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