Salaris i ocupacions dels immigrants en el mercat de treball

Autor/a

Sanromà, Esteve

Ramos Lobo, Raúl

Simón Pérez, Hipólito J.

Data de publicació

2013-05-23T09:14:05Z

2013-05-23T09:14:05Z

2010-06

2013-05-23T09:14:05Z

Resum

Els immigrants cobren salaris inferiors que els natius perquè ocupen llocs de treball menys qualificats i treballen en empreses de salaris baixos. En arribar pateixen una degradació ocupacional perquè el seu capital humà no està adaptat al nostre mercat de treball. Així, han d"acceptar feines per a les quals estan sobreeducats i pateixen una penalització salarial molt intensa pels estudis que no poden fer valer. La transferibilitat limitada del capital humà dels immigrants fa que les empreses valorin poc tant els estudis com l"experiència laboral adquirits en origen. Disposar d"una feina a Espanya, però, els permet acumular experiència adaptada a les necessitats de les empreses. Així milloren el capital humà, progressen en termes d"ocupació, redueixen la sobreeducació i augmenten els seus salaris. Ara bé, la millora és lenta i limitada a alguns col·lectius.

Tipus de document

Article
Versió publicada

Llengua

Català

Matèries i paraules clau

Salaris; Immigrants; Mercat de treball; Wages; Immigrants; Labor market

Publicat per

Generalitat de Catalunya

Documents relacionats

Paradigmes, 2010, num. 4, p. 244-254

Drets

(c) Sanromà, Esteve et al., 2010

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)